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        庞庞塔矿建设“三型”党组织

        浏览次数: 日期:2015年2月2日 09:21

        摘要:

         

             2014年,山焦霍煤庞庞塔矿深入开展了“三型”党组织建设活动,为企业实现全年安全生产目标任务提供奠定了坚实基础。
           该矿采取有效办法积极探索党建学习方法,全力构建学习型党组织建设机制。该矿成立了以党委书记为组长的学习型党组织领导组,制订出相应的学习制度和工作计划,特别把180多名党员领导干部的带头学习作为带动全矿学习的重要保证。他们充分利用周一、周四“干部上讲台、培训到现场”这一平台,要求各系统党员干部人人轮流登台讲课,重点学习讲解习近平总书记系统重要讲话精神,以及十八大以来党中央关于从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求等。在学习型党组织建设形式上,以“三会一课”为载体,健全民主生活会、党员民主评议等制度,采取了“请进来、走出去”,将集中培训与专家讲课、演讲比赛与知识竞赛、专题讨论与征文比赛等有机结合,认真抓好政治理论学习的同时,注重安全生产业务能力提升的转变,促使党员和职工群众从要我学习向我要学习的转变。该矿以创建学习型党组织建设为抓手,先后对全矿党员干部全部进行了培训,引导他们用先进科学的理论知识武装头脑,构建了全覆盖的学习培训格局。
           该矿严格按照上级党委指示精神,建立了服务基层、服务一线、服务职工的长效机制。要求全体党员领导干部要站在讲政治讲党性的高度,强化服务意识、服务能力,全身心投入到党建和安全生产等各项工作中去。制订出台了党员责任服务区、党员干部帮扶、安全帮保、党员干部带着问题下现场等一系列制度规定;成立了机关小分队,每月到井下各区队工作面检查安全隐患、了解职工思想动态,征求职工对矿上工资、生活、福利发放等方面的意见、建议和要求。该矿相关部门不定时对党员干部落实请销假制度、上岗迟到早退、下井带班、跟班、值班是否按规定要求与职工同下同上等问题展开督导抽查,对在日常工作中被查住的个别违犯规定的干部都进行了严肃处理,保证了党员干部下基层工作有序开展。
           该矿以转作风、促廉洁从业为重点,从抓好廉政学习教育入手,以教育树廉、活动促廉、机制保廉为载体,学习焦裕禄优秀共产党员干部的情操风范、宣传以于成龙为代表的山西历代著名廉吏的典型事迹,利用党员组织生活、党员干部民主生活会、党委中心组学习、党员民主评议、党员干部廉政谈话等多种形式,全面加深对党员领导干部和广大职工的警示反思教育。该矿充分利用广播、电视、标语、牌板、电子屏等大力宣传中央“八项规定”等廉政建设内容的同时,在广播节目中开辟了党风廉政建设和反腐败专栏,建设了廉政一条路、廉政文化长廊、廉政公园、廉政文化教育室等,在矿区营造了浓厚的廉政文化氛围。该矿还不间断地安排开展了廉政座谈会、廉政征文、发放廉政资料等多项活动,加大监导检查力度,有力地促进了矿区风清气正,助推了各项工作跃上新台阶。 (王锁平

        所属类别: 党建信息

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